8/10（月）天満屋グループ労連定期大会が開催されました。
大会後には、岡山県議会議員の高橋とおる議員より県政について講義を行っていただきました。
その後の意見交換会～岡山県が抱える人口減少問題について～には、
課題解決のカギ”センターピン”である20代女性を中心に参加していただきました。
髙橋県議は多くの20代女性が県外に転出していることが問題であると考えており、
20代女性に岡山県に残ってもらう、または帰ってきてもらうためにはどういったことを行政に求めていくかなど、活発な意見交換が交わされました。
8/21(金)広報委員会を開催いたしました。
「かめVOL.236」、秋号の割付修正と、掲載記事の作成に着手しました。
寂しくなりますが、今日がこの5人で行う最後の委員会となりました。来月からはまた新体制で頑張ってまいります。
専門委員の皆様、これまでお疲れ様でした(๑˃̵ᴗ˂̵)
7/14(金)広報委員会を開催いたしました。
今日は、新メンバーの三木さんが見学のため初参加してくれました(๑˃̵ᴗ˂̵)
前回に引き続き、誤字脱字の最終チェック、最終校正を入念に行いました。
午後からは、プレゼントクイズの景品を買いに行きました！当選者の皆様、お楽しみに〜♬
7/10（金）広報委員会開催いたしました。
次回夏号でシェフ髙谷によるお料理企画の掲載をします！！
くらし良好商品を使用したとってもおいしいレシピを紹介★
くらし良好商品、買えば買うほど安さが分かります！！
あなたも是非！お料理のお供にくらし良好で気分良好♪
お楽しみに！！
7/10(金)広報委員会を開催いたしました。
今期メンバーで作る最後の「かめVOL.235」の発刊に向けて、最終調整に力が入りました。
また今日は、来期の新メンバーのひとり、松本さんが見学に来てくれました！これからよろしくお願いいたします₊⁎˳✧
6/26（金）天満屋グループ労連合同研修会が開催されました！
天満屋ストア労働組合からは15名が参加いたしました。
研修では、まずアイスブレイク「逆しりとり」を行い緊張をほぐしました。
その後髙橋徹議員より「岡山県の人口減少問題」について講義をいただき、
続くグループワークでは「架空の都市で10億円の予算をどう使うか」をテーマに、活発な議論を行いました。
今回の研修を通じて参加者からは「グループのなかで、単組の垣根を超えた深い交流ができ貴重な体験となった」
「髙橋徹議員の講義がわかりやすく、興味深い内容だった」などの声が寄せられ、有意義な研修となりました。
6/18（木）パートナー代表教育が開催されました。
今回は外部講師をお招きし、アサーティブコミュニケーションの研修を実施しました。
※アサーティブコミュニケーションとは、「相手の立場を意識しながら自分の意見を伝える」コミュニケーション手法です。
午前中はアイスブレイク「うそ・ほんと」を実施したのち、普段の業務のなかでの困りごとをグループごとに話し合い、発表。全体で意見を共有しました。
午後からは実践的なアサーティブコミュニケーションについて講義を聞き、
実際にお客様や上司とのやり取りのなかで、こういうときはどう答えるかについてシミュレーションしグループで討議を行いました。
参加者からは、
「アサーティブコミュニケーションという言葉を初めて知ったが、大変勉強になった」
「診断結果は非主張型だったので、ストレスをため込まないよう、自分の意見も伝えられるようにしていきたい」
などの感想が寄せられており、大変有意義な学びの機会となりました。
5/25（月）春の分会代議員教育が開催されました！
今期初めて代議員になられた方などを中心に11名にご参加いただきました。
午前は労働組合・共済制度・組合役員の役割について講義を実施しました。
午後からは「理想の旅行計画」というグループワークを実施し、参加者は真剣に取り組みながら大いに盛り上がっておりました。
6/11（木）天満屋グループ労連 組織内議員である髙橋とおる岡山県議会議員の事務所へ訪問し、インタビューを行いました！
今、岡山県が抱える様々な問題についてや、なぜ議員を目指したのかなどを質問し、それに対して県議からは大変丁寧に教えていただきました。
インタビュアーの広報委員 吉田＆竹中は、髙橋県議のユーモアあふれるナイストークに魅了され、取材時間も予定を大幅に超える2時間となりました。
この内容は夏号のかめでもお届けしますので、楽しみにしていてください！
※ちなみに、サムネイルのバルーンアートは県議の手作りです（器用ですね！）
6/10（水）パートナー委員会が開催されました。
来る6/18、パートナー代表教育開催！本日はその事前準備を委員会メンバーで行いました。
今回は外部講師をお招きし、アサーティブコミュニケーションの研修を実施予定です。
※アサーティブコミュニケーションとは、「相手の立場を意識しながら自分の意見を伝える」コミュニケーション手法です。
職場でもプライベートでも活用できるようなグループワークも実施します。
約80名の全分会・区のパートナー代表の方にお集まりいただき、実りある研修になるように委員会メンバー一丸となって頑張ってまいります！