6/10（水）パートナー委員会が開催されました。

来る6/18、パートナー代表教育開催！本日はその事前準備を委員会メンバーで行いました。

今回は外部講師をお招きし、アサーティブコミュニケーションの研修を実施予定です。

※アサーティブコミュニケーションとは、「相手の立場を意識しながら自分の意見を伝える」コミュニケーション手法です。

職場でもプライベートでも活用できるようなグループワークも実施します。

約80名の全分会・区のパートナー代表の方にお集まりいただき、実りある研修になるように委員会メンバー一丸となって頑張ってまいります！

5/16（土）UAゼンセン岡山県支部主催まちづくりフォーラムが開催されました。

フォーラムには髙橋とおる議員もご参加いただき、県政が抱える課題について

ご講義いただきました。

その後のグループディスカッションでは、参加者がそれぞれの立場から課題と対策について

活発に意見を交わし、各グループごとに討議内容の発表を行いました。

今回のフォーラムで共有した課題や意見を、今後の単組活動にも活かしていけるよう、

引き続き連携を深めていきます。

4/23（木）入社2年目を迎えた17名を対象に、2年次教育を開催しました。

研修では、労働組合の役割や給与の仕組みといった働く上で欠かせない基礎知識への理解を深めました。

その後のグループワークでは9人の配置換えを行い、組織運営のためのコミュニケーションの重要性について活発な議論が交わされました。

参加者の声（抜粋）

「働く上で必要な知識や将来に向けた備えについて改めて学ぶことができた」

「給与の仕組みなど、これまで曖昧だった部分が明確になった」

4/16（木）教育委員会を開催しました。

今回は、来週行われる2年次教育の資料作成を行いました。

より分かりやすくするために、内容の精査をしております。

4/8(水)広報委員会開催いたしました。

かめVOL.234号の発刊に向けて最終調整を行いました。誤字脱字等ないか、しっかり確認していきます！

また、夏号の企画、プレゼント案をみんなで考えました。

皆さんの読者の声、お待ちしております✧︎*。

4/5（日）UAゼンセン岡山県支部まちづくり委員会「笹ヶ瀬川クリーンボランティア」に参加してきました！

天満屋ストア労働組合からは、執行委員4名+専門委員1名が参加しました。

2時間ほどの活動で多くのゴミを回収しました。

想像以上にゴミが集まり、一同驚き！

特にペットボトルのようなプラスチックゴミが多いことに気づかされました。

ゴミがなくなった川はいつも以上に輝いて見えました。

4/1（水）2026年度定期採用　新入社員の入社式が行われました。

朝からの講義で少しお疲れのところでしたが、

真剣に組合についてに学ぶ20名の新入組合員。

これからともに頑張りましょう！

3/30（月）農マル園芸 吉備路農園様にて🍕みんなで石窯ピザ作り🍕を開催しました。

組合員さんとそのご家族あわせて20名が参加してくださいました！

写真映えがするように、具材の盛り付けを工夫されていたり、みなさんのセンスが光ります‧₊˚✧

初めてピザを作った子どもさんが、

焼きたてのピザをほおばる姿に委員会スタッフも癒され、、、

その後のビンゴも大いに盛り上がりました。

今後もこうした交流が深められるイベントを企画していきたいと思います。

‧₊˚✧‧₊˚✧

3/27(金)広報委員会開催しました。

かめVOL.234春号の発刊まであともう少し！

急ピッチで作成を進めています。

かめでやってほしい企画、取り上げてほしい内容などなにかご意見ありましたら、是非読者の声で聞かせてください！

3/20（金）農マル園芸 吉備路農園様にて🍕みんなで石窯ピザ作り🍕を開催しました。

組合員さんとそのご家族あわせて33名が参加してくださいました！

生地をこねこね、具をのせて、石窯で焼いてもらい、焼きたてのピザを「いただきまーーす♪」

会場からはおいしいおいしいと声が上がります。

自分たちで作ったピザの味は、、やっぱり格別ですね(^^)/

その後のビンゴも、大いに盛り上がりました。